On Air.
On Point.
On Message.

Medientraining für Führungskräfte und Kommunikationsteams

Souverän kommunizieren,
wenn es darauf ankommt

Als PR- und Kommunikationsagentur mit langjähriger Erfahrung in Tourismus, Hospitality und Krisenkommunikation bereitet Wilde & Partner Führungskräfte, Sprecher:innen und Kommunikationsteams auf Interviews, Pressetermine, Panels und kritische Mediensituationen vor. Im Medientraining entwickeln Teilnehmende klare Kernbotschaften, üben den souveränen Umgang mit journalistischen Fragen und reflektieren ihre Wirkung vor Kamera und Mikrofon. Das Training ist modular aufgebaut und kann als Interviewtraining, Krisentraining, Refresher oder individuelles Coaching durchgeführt werden.

Fachliche Kompetenz ist die Grundvoraussetzung - mediale Souveränität entscheidet darüber, wie Sie wahrgenommen werden.

Führungskräfte und Sprecher:innen stehen in Interviews, Presseterminen und Krisensituationen unter Beobachtung. Wer dann zögert, ausweicht oder die Kontrolle über seine Botschaften verliert, riskiert seinen persönlichen Auftritt und die Reputation des Unternehmens. Das Medientraining von Wilde & Partner schließt genau diese Lücke.

Was Sie lernen

Das Training vermittelt praxisnah, wie Medien funktionieren und wie Aussagen so vorbereitet werden, dass sie klar und zitierfähig sind. Teilnehmende entwickeln Kernbotschaften, führen Interviews aktiv und behalten auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle über ihre Kommunikation.

01

Medienlogik

Medienlogik verstehen

Aussagen klar und zitierfähig vorbereiten

02

Kernbotschaften

Kernbotschaften entwickeln

Interviews aktiv steuern

03

Auftritt

Souverän vor Kamera und Mikrofon auftreten

Pressestatements unter Druck führen

04

Krise

Krisenlogik verstehen
Medien und Unternehmen in Krisen steuern
Krisensituationen gezielt vorbereiten

Kein Standard-Medientraining

01

Branchennah

Tourismus, Hospitality und Destinationsmarketing statt generischer Übungen.

02

Journalistisch

Realistische Fragen, Druck und Zuspitzung aus journalistischer Perspektive.

03

Simuliert

Interviews, Statements und Krisenmomente werden unter echten Bedingungen geübt.

04

Persönlich

Video-Feedback macht Wirkung, Sprache und Auftritt konkret sichtbar.

Typische Teilnehmende

  • Geschäftsführende und CEOs
  • Führungskräfte mit Sprecherfunktion
  • Marketing-, PR- und Kommunikationsteams
  • Mitarbeitende mit externer Sichtbarkeit

Typische Anlässe

  • Vor Interviews, Panels oder Presseterminen
  • Bei neuen Sprecher:innenrollen
  • Zur Vorbereitung auf Krisensituationen
  • Wenn Botschaften klar und zitierfähig werden sollen

Module & Preise

Modul
Inhalt
Preis
Interviewtraining
(1 Tag)
Medienlogik, Kernbotschaften, Interviewführung
2.350 EUR zzgl. MwSt.
Krisenkommunikation
(1 Tag)
kritische Fragen, Drucksituationen, Reaktionssicherheit
2.350 EUR zzgl. MwSt.
Media Refresher
(1/2 Tag)
individuelles Feedback und gezielte Auffrischung
950 EUR zzgl. MwSt.
Optional: individuelles Coaching sowie unternehmensspezifische Anpassung des Trainings.

Ihr Trainer-Team

Mit Jens Huwald, Markus Schlichenmaier und Claudia Dinges steht ein erfahrenes, hochqualifiziertes Trainerteam hinter dem Training -
mit gebündelter Expertise aus:

  • strategischer Kommunikation
  • Krisenmanagement
  • journalistischer Praxis


Fokus: Medienwirkung, Interviewführung, Kommunikation unter Druck und in der Krise.

Ablauf

01
Vorgespräch & Zielklärung
02
Vorbereitung relevanter Themen, Botschaften und Szenarien
03
Training mit Interview-, Kamera- oder Krisensimulation
04
Direktes Feedback und konkrete Empfehlungen
05
Optional: Nachbereitung oder individuelles Coaching

"

Praxisnahes Medientraining für Führungskräfte und Kommunikationsteams aus Tourismus, Hospitality und angrenzenden Branchen.

FAQs

Wie läuft ein Medientraining ab?

Findet das Training vor Ort oder online statt?

Kann das Training individuell angepasst werden?

Wie kurzfristig ist ein Termin möglich?

Was ist der Unterschied zwischen Medientraining und Interviewtraining?

Was kostet ein Medientraining?

Fragen Sie jetzt unverbindlich an

    Teilnehmende

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