Unsere Philosophie
Als Kommunikationsspezialist mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte setzen wir auf die Expertise und die Professionalität unserer Teams. Nur durch einen ständigen Informations- und Wissensaustausch können wir Synergien nutzen und einen Wettbewerbsvorteil für uns und unsere Kunden realisieren.

Dieser Austausch wird täglich gelebt und durch die Angebote externer Dienstleister im Inhouse-Konzept erweitert. 2011 wurde bereits die erste Fortbildungswelle gestartet, die im Herbst 2012 in die Gründung der Wilde & Partner Akademie mündete.

Die PR-Akademie
In Zusammenarbeit mit externen Partnern, Coaches und Trainern bietet Wilde & Partner den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passend zu ihrer beruflichen Erfahrung und ihrer Position Angebote zur Fort- und Weiterbildung. Das Programm wird ergänzt durch eine breite Palette an internen Schulungen der Führungskräfte für junge Talente und Berufseinsteiger. 

Auf dem für die Agentur maßgeschneiderten Lehrplan befinden sich Fortbildungsseminare in wichtigen Bereichen wie Präsentation, Kreativität, Konzeption, Social Media und Text. Für die Senior PR-Consultants und das Führungsteam stehen zudem Schulungen für Mitarbeiterführung und Motivation auf der Agenda. Ein wichtiges Erfolgskriterium der Wilde & Partner Akademie ist die zielgerichtete Umsetzung des Gelernten in die Praxis sowie die interne Weitergabe des Wissens.

Nach den Schulungen werden die Inhalte unter den Mitarbeitern geteilt, so verinnerlicht und mit Leben gefüllt. Der rege Austausch von Wissen und Informationen unter allen PR-Beratern ist eines der Kernelemente der Agenturphilosophie.

Yvonne Molek, Geschäftsführende Gesellschafterin von Wilde & Partner: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind insbesondere für einen Kommunikationsspezialisten wie Wilde & Partner das größte Kapital. Im Wettbewerb um die besten Talente an einem besonders attraktiven Standort wissen wir mit einem kontinuierlichen Angebot an qualifizierter Fort- und Weiterbildung zu punkten. Mit der Institution einer eigenen PR-Akademie kommen wir zudem auch dem Wunsch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach, sich laufend weiter zu bilden. Wir bauen damit die Fort- und Weiterbildungsoffensive aus, die Wilde & Partner 2011 mit dem Schulungsangebot zum Thema Social Media erfolgreich  initiiert hat.“